Les bonus Cashbee 🎁

Cashbee offre des bonus en remerciement de votre fidélité ou à l'occasion d'opérations spéciales. Ces bonus se déclinent sous 2 formes :

💶 Une somme fixe (exemple : 10€ de bienvenue)

📈 Un complément de taux (exemple : un mois supplémentaire à 4% d’intérêts)

Où retrouver mes bonus ?

Ils sont disponibles dans l’espace Bonus de l’application, accessible via l'icône 🎁 en haut à droite de votre écran d’Accueil. Vous y trouverez 3 onglets :

• "À activer" : découvrir les offres du moment et votre lien de parrainage.
• "En cours" : suivre vos bonus acquis et leur évolution.
• "Versés" : consulter l’historique des bonus reçus et télécharger un document détaillé récapitulatif des bonus/intérêts versés l'année précédente.

Conditions de versement des bonus

Bonus liés au Livret CFCAL

Bonus de bienvenue (diffère selon la date de valeur de la première quinzaine)

Souscriptions dont le contrat a été signé dès le 16/02/2025 : 2 premiers mois au taux boosté de 5% (taux applicable sur les 200 000 premiers euros, puis le taux de base au-delà de ce montant) :

• 3,75% d’intérêts pris en charge par CFCAL.
• 1,25% offert par Cashbee en bonus Cashbee. 

Autres bonus

De manière ponctuelle, Cashbee propose des périodes avec des taux boostés (exemple : 1 mois à 4 %) sur les nouveaux dépôts réalisés entre deux dates.

• Ce complément de taux ne s’applique que sur la différence de solde (positive) constatée.
• Ce dépôt supplémentaire devra rester sur votre Livret CFCAL pendant la période boostée.
• Il ne s’applique que jusqu’à 200 000€ de "nouveaux versements". Au-delà, le taux de base s’applique.
• Ces offres sont strictement personnelles.

Conditions valables pour le Livret CFCAL

• Si le taux de base change d'une quinzaine à une autre, le complément de taux ne reste pas identique mais s'ajuste également. 
• Les sommes épargnées au-dessus de ces seuils indiqués ne bénéficient pas du taux bonifié. Pour recevoir le fruit de ces bonus Cashbee, votre Livret CFCAL doit être encore ouvert le 31 décembre de l'année pendant laquelle le bonus vous sera versé. La fermeture de votre placement avant cette date entraîne la dissolution de vos droits au bonus.

Bonus liés aux contrats d'assurance vie

Pilote automatique

• 100€ offerts pour une souscription supérieure ou égale à 5 000€. Vous avez 2 semaines pour compléter le versement initial et atteindre ce montant minimum.
• Le contrat doit être actif au 31 décembre de l’année suivante, et les 5 000€ doivent rester investis au moins 1 an.

Gestion libre

• 100€ offerts pour l'ouverture d'un nouveau "pack" (hors produit structuré et Monétaire) avec un versement supérieur ou égal à 5 000€. Vous avez 2 semaines pour compléter le versement initial et atteindre ce montant minimum.
• Le contrat doit être actif au 31 décembre de l’année suivante, et les 5 000€ du "pack" doivent rester investis au moins 1 an.

La résiliation de votre contrat ou le rachat du package avant cette période entraîne la dissolution de vos droits au bonus.

Informations clés

• Vous pouvez recevoir jusqu’à 300€ de bonus par an. Au-delà, ce montant sera reporté sur l’année suivante.
• Les conditions peuvent être modifiées à tout moment par Cashbee, mais les nouvelles conditions s’appliquent dès le lendemain sans effet rétroactif.
• Le bonus est versé par Cashbee, indépendamment de nos partenaires bancaires et assureurs, et il est distinct des gains habituels.
• Le présent règlement ainsi que les offres promotionnelles peuvent-être modifiées à tout moment par Cashbee. Les nouvelles conditions s'appliquent dès le lendemain mais ne sont pas rétroactives.

💸 Versement des bonus

Les bonus sont versés chaque année autour du 5 janvier.

• Si vous avez uniquement un Livret CFCAL avec un bonus supérieur à 10€ : le bonus est versé sur votre compte pivot, puis sur votre Livret CFCAL le lendemain.
• Dans les autres cas : le bonus reste sur le compte pivot, et vous pouvez le transférer où vous le souhaitez via l’app.

💼 Fiscalité

Les bonus ne sont pas soumis aux prélèvements fiscaux et sociaux en vigueur. Nos partenaires ne sont pas responsables des obligations fiscales liées aux bonus.